确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的业绩和发展方向。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和参与人员的实际情况，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人员的交通和住宿问题，建议选择交通便利、环境舒适的地点。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴等，根据参与人员的不同，安排不同的座位和活动内容。

策划节目安排

1、开场表演：可以安排公司内部的文艺团队进行表演，或者邀请专业的演出团队进行演出，以营造热烈的开场氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，回顾公司过去一年的业绩和发展，展望未来的发展方向和目标。

3、员工节目：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增强员工的参与感和归属感。

4、合作伙伴环节：可以邀请合作伙伴进行演讲或者展示合作成果，加强与合作伙伴的沟通和合作。

5、颁奖典礼：根据公司的实际情况，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队，激励员工的工作热情和创造力。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供多种美食和饮品，让参与人员享受美食的同时，增进彼此之间的交流和感情。

预算和费用管理

根据节目安排和活动规模，制定详细的预算和费用管理计划，包括场地租赁、音响灯光、演出团队、餐饮、交通等方面的费用，并确保在活动过程中进行合理的控制和管理。

活动宣传和邀请函制作

制作精美的邀请函，向参与人员发出邀请，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提高年会的知名度和参与度。

活动现场管理和安全保障

在活动现场设置专人负责管理和安全保障工作，确保活动的顺利进行和参与人员的安全，制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

在活动结束后，进行总结和反馈工作，收集参与人员的意见和建议，对活动的效果进行评估和分析，为今后的年会策划提供参考和借鉴。

是一个基本的津南公司年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。