活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、品牌形象以及当年的热点话题相关联，以吸引员工的关注和参与。“鄢陵盛典——共筑未来”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了活动的形式和内容，年会的目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作；

2、增强团队凝聚力和企业文化；

3、展示公司的发展成果和未来规划；

4、促进员工之间的交流和互动。

活动时间和地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到员工的参与和交通等因素，一般选择在工作日的晚上或者周末进行，地点则可以选择在公司内部或者外部的场地。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力。

2、公司年度回顾：通过视频、PPT等形式，回顾公司一年来的发展成果和亮点。

3、颁奖典礼：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工之间的交流和互动。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。

6、未来展望：由公司领导发表新年致辞，展望公司未来的发展和规划。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定一个合理的预算，预算包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮、交通、礼品等多个方面，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保活动的质量和效果。

活动宣传

在活动前，可以通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引员工的关注和参与，可以在公司内部张贴海报、发送邮件等方式进行宣传。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，并及时解决出现的问题，活动结束后，要进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。